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    「返報性の法則」を利用する!



    こんばんは♪(^O^)/ ゆず杏です。


    あなたは、

    「返報性の法則」

    って知っていますか?



    「返報性の法則」とは・・・



    人が他人から何か施しを受けると

    お返しをしたくなる心理のことです。



    今日は、この「返報性の法則」を

    うまく利用して稼いでいる企業の話を

    ご紹介しますね♪



    情報配信サイトのしらべぇが取材で、

    「返報性の法則」をうまく使っている

    ホワイト企業の実態をあかしています。



    ・パートでもボーナスがもらえる



    ・駅から徒歩30分の立地なので

    荒れ模様の日は安全のために

    午後出勤や休みになる



    ・上司が有給取得を奨励してくれる



    ・個々の従業員の負担を減らすために

    人が多めに雇われている



    ・安全のために女性は定時帰宅



    なんて羨ましい会社なんでしょっ!!

    ( *´艸`)



    あなたは、このような会社が

    実際に存在していることを

    どう思いますか?



    私がもしホワイト企業の従業員だったら

    会社の配慮がありがたいというか

    申し訳ないぐらいなので

    自然と一生懸命仕事をしたくなりますね!♪



    取材を受けた人たちも

    「しっかりと社員のことを

    思ってくれる会社だからこそ

    自分も会社のために頑張ろうと思える」

    と語っていましたよ。



    このように、ホワイト企業では

    会社が先に従業員にメリットを与え、

    その結果従業員も会社に貢献しよう

    という気持ちになっています。



    これが「返報性の法則」なのです。



    このホワイト企業では、

    「返報性の法則」が

    うまく機能しているのですね♪



    この返報性の法則は

    あなたもいたる場面で

    経験していると思います。



    例えば、同僚に仕事を手伝ってもらった時

    何かお礼をしたことはありませんか?



    あとは、FacebookなどのSNSで

    自分の投稿にコメントしてくれた人には

    お返しにコメントしようと思う

    心理がはたらきますよね。



    もちろん返報性の法則は

    ビジネスでも活用されています!



    インターネットの世界ならば

    商材などを売りたいと思っている人が

    販売前によく無料で有益な情報を

    プレゼントしています。



    なぜなら、有益な情報を受け取った相手には

    返報性の法則がはたらくことによって

    販売者への信用が高まったり

    商品を買おうと思う気持ちが強くなる

    ということが見込めるからなのです!



    あなたも今後商品を売ることになったら

    「先に自分から与える」

    ということを実践してくださいね♪



    より相手が商品を買おうと思うので

    売上アップが期待できますよ。



    今回ホワイト企業のことを調べていて、

    「うらやましい!

    こんな会社だったら勤めたいな~」

    と一瞬思ったのですが・・・



    んっ?!

    感想を間違えました~~~!(^▽^;)



    私はあなたと一緒に

    会社に縛られずに稼げるよう

    パソコンに向かって頑張りますよっ!!

    (*^O^*)v




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